O Facebook quer dar um novo incentivo para que seus funcionários trabalhem em busca do bem comum. Para isso, a empresa vai mudar o sistema de bônus de seus funcionários. Segundo informações da Fortune, a companhia vai passar a pagar mais aos funcionários que conseguirem criar ferramentas de segurança e que combatam problemas como desinformação e discurso de ódio na rede social.
Antes, os bônus eram dados aos funcionários que contribuíssem para o crescimento da base de usuários, ideias para aumentar o engajamento e melhorias na rede social como um todo. Agora, com a mudança de foco, a empresa acredita que vai motivar seus funcionários a criarem ideias que impulsionam boas práticas, além de empresas que têm um bom histórico.
A mudança foi anunciada um dia após comemoração dos 15 anos do Facebook. A proliferação do discurso de ódio e desinformação foi um dos principais problemas da companhia no ano passado, sobretudo em países nos quais houve eleições, como o Brasil.
Além de fechar parcerias com agências de checagem de fatos, o Facebook também testou ferramentas para dar mais informação aos usuários e mostrar de onde vem a verba para financiamento de anúncios e postagens impulsionadas na rede social. Contudo, todo esse esforço ainda não é capaz de coibir esse tipo de conteúdo na plataforma.
Fonte: Canaltech
